Actividad semanal
Clasificación de las empresas
La empresa es una unidad productiva dedicada y organizada para la explotación de una actividad económica.
Las empresas se pueden clasificar de la siguiente manera:
- Sectores Económicos
- El origen de su capital.
- Su Tamaño
- Conformación de su capital
- El pago de impuestos
- El número de propietarios
- La función social
- La forma de explotación
Posteriormente responde a las preguntas siguientes:
- ¿Cuáles son los retos de las Pymes? ¿Por qué?
- ¿Cuáles son los factores que intervienen para que un Pyme sea competitiva?
Jorge Catarecha G1
ResponderEliminar1- Altísimos costos y la competitividad.
2- Tener una clara planeación estratégica empresarial, contar con un diseño organizacional, tener una sana cultura laboral y una adecuada gestión del capital humana.
Conclusión: Me pareció por demás interesante de como el Gobierno Federal se preocupa en la impartición de estos talleres para las PYMES. Es de gran relevancia resaltar como el Gobierno da herramientas y consejos para llevar a esta empresas a tener un paso mas adelante en la actualidad y poder así ser de ellas de éxito en la competividad.
Lo que comentas con respecto a que los talleres que el Gobierno imparte esta muy bien, ahora solo falta que las PYMES lo aprovechen y lo apliquen.
EliminarUVL G2 6to Semestre
Me parece muy acertado lo que el gobierno esta haciendo con al imparticion, mas que de cursos, la informacion de como administrar y organizar tu empresa, esto les es muy util en cuanto a su competitividad, es el caso de pepe y toño que son muy sonados como empresa y que surgen por el apoyo del gobierno.
Eliminar1.- ¿Cuales son los retos de las Pymes? ¿Porque?
ResponderEliminarSus altísimos costos y la competitividad porque al subir sus costos esto va tomado de la mano con la competitividad y esta a su vez bajaría.
2.- ¿Cuáles son los factores que intervienen para que un Pyme sea competitiva?
Son varios y van encadenados uno del otro, la principal es la estrategia empresarial, un diseño en la organización, contar con una cultura laboral y una gestión de capital humano.
Conclusiones: Creo que es importante así como lo comento mi compañero Jorge Catarecha que el Gobierno Federal se preocupe, pero creo que es más lo que se preocupa que lo que se ocupa ya que no es suficiente con lo realizado asta hoy, la gente necesita más apoyo del gobierno para salir adelante teniendo fuentes de trabajo seguras para así mismos sacar a sus familias adelante.
¿Cuáles son los retos de las Pymes?
ResponderEliminar Enfrentar altísimos costos.
Enfrentar la competitividad.
¿Por qué?
Porque muchas pymes suben sus costos y bajan la competitividad.
¿Cuáles son los factores que intervienen para que una Pyme sea competitiva?
Tener una clara planeación estratégica de la empresa.
Ya que nos da los pasos necesarios para saber a dónde queremos y a dónde tenemos que llegar como organización.
Diseño organizacional de alto calibre.
Crear un organigrama de la empresa, que sea de fácil comprensión donde se pueda ver fácilmente la función que tiene cada persona.
Una adecuada gestión del capital humano.
Evaluar consistentemente la capacidad para adaptarse a la cultura de la empresa, ayudándolos a crecer personal y profesionalmente, con un proceso de capacitación muy agradable.
Una cultura laboral.
Saludar a los empleados y agradecer que pertenezcan a la cultura de la misma. De igual forma promover los valores de la empresa.
Conclusión
Las Pymes operan en una economía de libre mercado con presiones competitivas cada vez más fuertes, por lo que exige un continuo desarrollo de competencias productivas y comerciales, en ese sentido para ser una empresa altamente exitosa debemos controlar un balance entre costos y competitividad, así como tener claro a donde queremos llegar lo que hacemos y porque lo hacemos como organización, en un ambiente de armonía donde su promueven los valores.
El comentario de Jorge Catarecha me pareció importante porque señala los puntos clave y además menciona que el Gobierno se preocupa por apoyar esos negocios y el de María de Los Ángeles Rodríguez me gusto mucho, coincido con ella creo que falta apoyo del gobierno para impulsar las empresas y generar más empleos.
¿Cuales son los retos de las Pymes y por que?
ResponderEliminarLos retos de las Pymes son enfrentar los altos costos y otro es enfrentar la competitividad, y esto es ocasionado por que muchas Pymes estan subiendo sus costos pero tambien bajan su competitividad.
¿Cuales son los factores que intervienen para que un Pyme sea competitivo?
En realidad son varios pero para mi los mas importantes son tener una cultura laboral y tener una planeacion estrategica de la empresa.
Ahora bien en parte si concuerdo con lo que mencionan los compañeros sobre lo que hace el gobierno que es informar sobre las Pymes, pero desafortunadamente lo que el pais necesita es mas empleos y esto se puede lograr apoyando a nuevas Pymes y eso mismo generar nuevos empleos. Aunque no estaria mal que tambien el gobierno apoyara a las personas que se dedican a la artesania ya que es algunas de las riquezas de nuestro pais que al parecer lo tienen en el olvido.
Me parece bien lo que comentas sobre los grupos de comerciantes artesanales, pero creo que por su capacidad de producción no podrían ser competitivos, al menos que se unieran en una cooperativa.
EliminarG2 6to Semestre
Tienes razón Cesar, yo creo que con el apoyo adecuado y sobre todo con el recurso humano si se pueden hacer muy competitivos los artesanos, de hecho ya hay una familia de Mérida me parece, que ya exporta a estados unidos hamacas hechas a mano por él y su familia en conjunto con otros artesanos.
Eliminar¿Cuáles son los retos de las Pymes? ¿Por qué?
ResponderEliminarTiene que enfrentar altos costos y la competitividad.
Muchas pymes suben sus costos y bajan su competitividad.
¿Cuáles son los factores que intervienen para que un Pyme sea competitiva?
Tener una clara planeación estratégica de la empresa, adecuada gestión del capital humano y todo tiene que ver con la misión de la empresa ya que cada uno de los colaboradores tiene que saber cómo contribuye al éxito de la empresa.
Grupo II
Estoy de acuerdo con tus comentarios compañero, ya que el mantener al colaborador enterado de que se esta logrando gracias a su esfuerzo y su trabajo motiva para enfrentar mas retos.
EliminarG2 bachillerato
¿Cuáles son los retos de las Pymes? ¿Por qué?
ResponderEliminarTiene dos grandes retos
1- Altísimos costos
2- Enfrentar la competitividad
Y esto tiene cuatro pilares una es: Clara planeación estratégica de nuestra empresa.
Y que vendría siendo lo que es la misión y visión de la empresa.
La segunda es: Diseño Organizacional de alto calibre
Tercera: Una adecuada gestión humana
Cuarta: Cultura laboral
Porque?
Se avisto que muchas pymes están subiendo mucho los costos y bajando su competitividad.
¿Cuáles son los factores que intervienen para que un Pyme sea competitiva?
Son los factores que intervienen en la pymes son los que están relacionados con el ambiente interno, de las pequeñas y mediana Empresas que serian la innovación, tecnología y certificación de calidad. Así como lo dice la conferencia hacer cultura dentro de la empresa, apoyarse uno a otro y generar entorno de confianza.
Conclusión
Queda claro que para lograr hacer crecer una empresa y ser competitivos tenemos que tener una misión y que el ambiente sea apropiado, tener una buena actitud para lograr todos los objetivos dentro y fuera de alguna empresa.
Creo que tu conclusión es bastante efectiva compañera al ser clara en que tener una buena actitud puedes lograr lo que deseas ya que te puedes esforzar en tus propósitos.
EliminarG2 bachillerato
¿Cuáles son los retos de las Pymes? ¿Por qué?
ResponderEliminarTiene que enfrentar altísimos costos
Enfrentar la competitividad
Porque algunas de las pymes están elevando los costos y bajando su nivel de competitividad
¿Cuáles son los factores que intervienen para que una Pyme sea competitiva?
Como primer paso debemos tener una clara planeación estratégica de la empresa, esto nos ayudara a saber a dónde queremos llegar y cómo hacerlo mediante una misión que nos encaminara a que ramo estaremos dedicados y a que publico estaremos llegando, también necesitaremos un diseño organizacional de alto calibre ya que esto le dará a conocer a la gente que participa en la Pyme como contribuye con el éxito de esta, después daremos una adecuada gestión de capital humano pero en primer plano debemos atraer gente con actitud por que la actitud te abrirá puertas, también tendremos que evaluar su capacidad pero para ello tendrá que haber un medio de ambiente adecuado para que puedan producir mas. Y como último punto y el mas importante considero que es la cultura laboral para esto tendremos que confiar o dar confianza para que la gente pueda dar mejor resultado y sea abierto esto ayudara a mejorar algunas condiciones laborales, climáticas.
Conclusión:
Hoy en día los bancos junto con el gobierno apoyan de manera activa a personas emprendedoras a realizar el sueño de una pequeña empresa sin lugar a dudas esto genera crecimiento económico, desgraciadamente no toda la gente tiene esa visión que se requiere para ser exitosa y en lugar de preocuparse a futuro e ir generando expectativas diarias se concentra en números pasados que generan estrés, desconfianza en la gente, e inactividad propia propiciando a enfermedades laborales. Para ser grande necesitas de los demás.
¿Cuáles son los retos de las Pymes? ¿Por qué?
ResponderEliminarLos altos costos y la competitividad, ya que suben sus costos y bajan su competitividad.
¿Cuáles son los factores que intervienen para que un Pyme sea competitiva?
La planeación estratégica, que son los pasos para saber a dónde quiere y se tiene que llegar.
El clima organizacional de alto calibre, Tener claro lo que hace cada empleado y como su esfuerzo contribuye a el objetivo de la empresa, hacer énfasis hacia una actitud positiva.
Una adecuada gestión del capital humano, la liberación del potencial humano basada en la capacitación y retroalimentación.
Una cultura laboral que se apoye en la misión y visión, establecidas por los valores y ética que se debe manejar cotidianamente, generando un entorno de confianza.
Conclusión
Creo que la importancia del capital humano en las empresas es cada vez mas importante , ya que hace efectivo eficiente y coordinado el resultado de la misión y visión de las mismas satisfaciendo las necesidades que permiten una calidad mejor de vida de los empleados, y obteniendo al mismo tiempo el mejor desempeño y compromiso por parte de los mismos.
¿Cuáles son los retos de las Pymes?
ResponderEliminarLos altos costos y la conpetitivad
¿Por qué? por que tienen que elevar sus costos y eso hace que baje su competitividad.
¿Cuáles son los factores que intervienen para que un Pyme sea competitiva?
Primero que nada se tiene que tener clara la mision y que tan halto se quiere llegar y para esto influyen muchos valores, como el capacitar a la gente, darle una buena bienvenida, estar al pendiente de las necesidades, hacer saber a los colaboradores resultados de su trabajo. Otra parte importante es la contratación de nuetras empresa darles la bienvenida y que desde un principio agradecerles el echo de que se quieren unir a tu objetivo.
Conclusion: Primero que nada para poder tener una pime de competitividad lo primero y mas importante es generar en tu empresa con un buen ambiente de trabajo y de confianza, desde el momento que le das la confianza que ellos necesitan ellos se sienten parte de la empresa y se comprometen a dar buenos resultados
¿Cuáles son los retos de las Pymes? ¿Por qué?
ResponderEliminarLos retos de las pymes son dos, los altos costos y la competitividad, esto porque muchas pymes están subiendo sus costos y bajando su competitividad
¿Cuáles son los factores que intervienen para que un Pyme sea competitiva?
Para que una pyme sea competitiva se requieren de 4 pilares:
1.- tener una clara planeación estratégica de nuestra empresa (misión o vocación, la visión)
2.- diseño organizacional de alto calibre
3.- adecuada gestión del capital humano
4.- cultura laboral
Tener un buen conocimiento, evaluar su capacidad de adaptación y cuál es el proceso de contratación y como hacer su inducción.
Establecer un marco de valores y generar un entorno de confianza, esto es muy importante, sobretodo para que trabajen con una cultura, esto les va a generar el éxito que se busca.
En conclusión la pymes se enfrentas a muchos retos hoy en día para lo cual tienen que ser muy competitivas, para poder lograr esto es muy necesario e indispensable que concienticen a su capital humano y crearles una cultura basada en sus principios, valores y sobre todo que se adecue a su misión y visión como empresa u organización.
ResponderEliminarCuáles son los retos de las Pymes? ¿Por qué?
ResponderEliminarson los altos costos y su competividad esto devido a que incrementan los costos y esto ocasiona que bajen su competividad.
¿Cuáles son los factores que intervienen para que un Pyme sea competitiva?
tener una buena planeacion estrategica en la operacion y producion tambien es muy importante y es una parte fundamental la capacitacion y seleccion del personal adecuado esto es lo que hoy en dia ayuda a que una empresa sea competitiva y tenga buenois resultados de produccion.
Conclusión:
ResponderEliminarEn lo personal como se ha estado viendo durante este curso y el semestre anterior, el exito de una empresa esta en el cuidado y trato de los colaboradores para que estas brinden resultados a mediano y largo plazo y sean empresa competitivas.
¿Cuáles son los retos de las Pymes? ¿Por qué?
ResponderEliminarSeria dos retos, el primero seria enfrentar altísimos costos y enfrentar la competitividad.
Subiendo Costos y Bajando su Competitividad Incorrecto.
Correcto Incrementar Competitividad & Subiendo Costos
¿Cuáles son los factores que intervienen para que un Pyme sea competitiva?
Se menciona que son cuatro pilares.
1. Tener una clara planeación estratégica (nos va a dar los pasos necesario para saber a donde queremos llegar)
2. Un diseño organizacional de alto calibre.
3. Una adecuada gestión del capital humano
4. Una cultura laboral.
Misión = a Vocación y Visión.
Un buen conocimiento de lo que hacen los empleados, evaluar consistentemente, Actitud correcta
Como es tu proceso de contratación
Comentario a dos compañeros
Si esperamos que el gobierno solucione nuestros problemas, esperaremos toda la vida. No somos pobres por que a nuestro país le falte riquezas naturales o porque la naturaleza haya sido cruel con nosotros.
Simplemente somos pobres por Nuestra Actitud
Conclusión
Me he dado cuenta cuantos tipos de empresas existen y cual es su clasificación para en caso de querer crear una empresa tener como el paso inicial y para poder entender un poco mas acerca de lo que son las empresas como se forman, cuales son sus actividades como funcionan y así empezar a conocer este mundo empresarial.
Oscar Esparza Castro.
ResponderEliminarG2 de bachillerato UVL
¿Cuáles son los retos de las Pymes?
R: Reducir los altísimos costos y la competitividad,
¿Por qué?
R: Porque muchas Pymes están subiendo sus costos y están bajando su competitividad.
¿Cuáles son los factores que intervienen para que Pyme sea competitiva?
R: Tener una clara planeación estratégica de nuestra empresa,(Adonde queremos y a donde tenemos que llegar como organización).
Un diseño organizacional de alto calibre.
Una adecuada gestión del capital humano.
Una cultura laboral.
Conclusión:
Interesante video, en verdad el tener una clara visión de lo que estás haciendo en tu empresa, cuál es tu función, que representa para tu empresa el que tu desempeñes con una buena actitud tus actividades. Además de que tengas una cultura laboral que unifique criterios y una misión donde se identifique cual es el punto esencial de tu empresa.
Me gusto que se tome mucho en cuenta el generar confianza para con los colaboradores y con la gente de nuevo ingreso, con una motivación desde su ingreso para que pueda adaptarse más rápido y el agradecer siempre el tiempo que se toman para una entrevista.
¿Cuáles son los retos de las Pymes? Enfrentar altísimos costos, y enfrentar la competitividad ¿Por qué? Por que los costos estan bajando y su competitividad también.
ResponderEliminar¿Cuáles son los factores que intervienen para que un Pyme sea competitiva?
Clara planeación estratégica de nuestra empresa, un diseño organizacional de alto calibre, una adecuada gestión del capital humano, y una cultura laboral.
La clara planeación estratégica de nuestra empresa: tiene que ver con la misión que es lo más parecido a las vocaciones en nosotros , pero que a la vez tiene que ser distinto a las demás organizaciones; la visión tener claro lo que se hace para logra el éxito.
Elementos para la generación de la competitividad: un buen conocimiento de lo que hace, contar con la actitud correcta, evaluar consistentemente en la cultura en la que se trabaja. Saber bien como es su procesos de adaptación y como lo induces para llegar y trabajar en tu empresa, entendimiento del salario, capacitación constante, liberal el potencial en la gente, establecer un marco de valores para una buena ética generando un entorno de confianza pensando que somos gentes importantes.
¿Cuáles son los retos de las Pymes?
ResponderEliminarReducir costos y enfrentar la competitividad
¿Por qué?
De esta forma estaríamos por encima de la competitividad reduciendo costos
¿Cuáles son los factores que intervienen para que un Pyme sea competitiva?
Lo primordial el capital humano ya que de esta forma podemos hacer un plan de trabajo siempre y cuando exista la confianza,la comunicación,los valores,y de esta forma la organización estará por encima de la competitividad.